Der rechtliche Rahmen der Hauptsitze — Schlussbetrachtung
Schlussbetrachtung zu Teil C
Teil C hat die Hauptsitzwirtschaft Zugs beschrieben. Kapitel I zeigte, dass die Industrieunternehmen des Kantons, Landis & Gyr, die Metallwarenfabrik, Bossard und das Diagnostikzentrum von Roche in Rotkreuz, überlebten und sich in internationale Konzerne oder Teile davon verwandelten und dass ihr industrielles Erbe den Kanton für Unternehmen attraktiv machte, die mehr als einen eingetragenen Sitz benötigten. Kapitel II zeichnete die Ankunft multinationaler Hauptsitze nach, von Varian 1959 über den Life-Sciences-Cluster der 1980er- bis 2010er-Jahre bis zu den jüngsten Umzügen der SGS aus Genf und von Vontobel aus Zürich. Kapitel III legte den rechtlichen Rahmen dar, in dem diese Hauptsitze tätig sind: das Handelsregister, das Erfordernis eines in der Schweiz wohnhaften Vertreters, die Aktienrechtsrevision von 2023, die Regeln über die nichtfinanzielle Berichterstattung und die Sorgfaltspflichten, das neue Transparenzregister, die internationalen Substanzanforderungen, die Regeln über ausländisches Personal und die Lex Koller.
Die Hauptsitzwirtschaft hat Zug zum Kanton mit der höchsten Wirtschaftsleistung pro Einwohner der Schweiz gemacht. Dabei hat sie einen Kanton der eingetragenen Sitze in einen Kanton echter Unternehmen verwandelt. Die internationalen Steuerstandards, welche die Statusregime beendeten, haben zu diesem Wandel beigetragen, indem sie Substanz verlangen. Das Transparenzregister, ab dem 1. Oktober 2026 in Kraft, wird die Anonymität beenden, die das Handelsregister des Kantons einst bot. Die Grenzen des Wachstums, vor allem beim Wohnraum, werden zur wichtigsten Schranke für den weiteren Ausbau der Hauptsitzwirtschaft.
In fünf Sätzen
1. Die vor der steuerpolitischen Wende in Zug gegründeten Industrieunternehmen, Landis & Gyr, die Metallwarenfabrik und Bossard, überlebten und wurden zu internationalen Konzernen oder Teilen davon, während Roche aus einer kleinen Übernahme im Jahr 1969 den Hauptsitz ihres weltweiten Diagnostikgeschäfts und den grössten privaten Arbeitgeber des Kantons machte.
2. Von Varian 1959 bis zu Johnson & Johnson, Biogen, Amgen und anderen machte der Life-Sciences-Cluster Zug zum Standort der internationalen kommerziellen Funktionen von mehr als der Hälfte der fünfzehn grössten Pharmaunternehmen der Welt.
3. Der Umzug der SGS von Genf nach Baar in den Jahren 2025 und 2026 und der geplante Umzug von Vontobel von Zürich nach Baar bis 2030 zeigen, dass die Anziehungskraft des Kantons für Hauptsitze ungebrochen ist und dass er heute ebenso sehr auf Raum, Erreichbarkeit und Talente setzt wie auf die Steuern.
4. Die Aktienrechtsrevision von 2023 und die Regeln über die nichtfinanzielle Berichterstattung und die Sorgfaltspflichten haben den rechtlichen Rahmen für die mehr als 38’000 im Kanton eingetragenen Gesellschaften modernisiert, den das eidgenössische Transparenzregister ab dem 1. Oktober 2026 weiter verschärfen wird.
5. Die internationalen Steuerstandards belohnen echte Substanz in Zug und bestrafen ihr Fehlen, während die Wohnungsknappheit mit einer Leerwohnungsziffer von 0,39 Prozent zur wichtigsten Grenze für das weitere Wachstum der Hauptsitzwirtschaft geworden ist.
Nur zur allgemeinen Information. Dieser Beitrag ist keine Rechts- oder Steuerberatung, ersetzt nicht die Beratung im Einzelfall und begründet kein Mandatsverhältnis. Rechtsstand: 10/2026.