Die internationale Gemeinschaft als Standortvorteil

Die internationale Gemeinschaft, die eine Headquarters-Wirtschaft hervorbringt, wird zu einem eigenständigen Standortvorteil. 2022 waren fast 30 Prozent der Einwohner des Kantons ausländische Staatsangehörige; die grössten Gruppen stammten aus Deutschland, Italien und dem Vereinigten Königreich.¹ Ihre Präsenz erleichtert es den Unternehmen, internationales Personal zu rekrutieren, da ein neuer Mitarbeiter, der nach Zug zieht, Kollegen, Schulen, Vereine und Dienstleistungen vorfindet, die auf die internationale Gemeinschaft ausgerichtet sind. Sie schafft auch eine Nachfrage nach den Dienstleistungen von Rechtsanwälten, Steuerberatern, Relocation-Agenturen, Immobilienmaklern und Privatbankiers, die den Kanton zu einem Zentrum solcher Dienstleistungen gemacht hat. Die Zahl der bewilligten Personalvermittlungsfirmen im Kanton stieg von 11 im Jahr 1985 auf rund 500 mit 609 Bewilligungen im Jahr 2020.² Die Zahl veranschaulicht die Grösse des Marktes für internationale Personalrekrutierung, den die Headquarters-Wirtschaft geschaffen hat. Die internationale Gemeinschaft prägt auch die Geschäftssprache im Kanton, die Teil J untersucht. Ihre Nachfrage nach Wohnraum ist eine der Ursachen der nachfolgend beschriebenen Knappheit.

Das Verhältnis zwischen der internationalen Gemeinschaft und der alteingesessenen Bevölkerung ist nicht frei von Spannungen. Die internationalen Einwohner verdienen in der Regel hohe Einkommen, wohnen in den teureren Teilen des Kantons und bleiben für eine begrenzte Zahl von Jahren. Ihre Kinder besuchen internationale Schulen, und ihr gesellschaftliches Leben spielt sich oft auf Englisch ab. Die alteingesessenen Einwohner profitieren von den Steuereinnahmen und den Arbeitsplätzen, die die Headquarters-Wirtschaft schafft, tragen aber auch die Kosten steigender Mieten und überlasteter Infrastruktur. Die politische Stabilität des Wirtschaftsstandorts hängt davon ab, wie dieses Verhältnis gestaltet wird. Aus diesem Grund sind die Bemühungen des Kantons, die Integration zu fördern und bezahlbaren Wohnraum für seine alteingesessene Bevölkerung zu sichern, ebenso Teil seiner Wirtschaftspolitik wie seiner Sozialpolitik.

Anmerkungen

1. Zuger Kantonalbank, «Der Kanton Zug in Zahlen», Ausgabe 2023: ausländische Wohnbevölkerung 29,8 Prozent im Jahr 2022; grösste Nationalitäten Deutschland, Italien und Vereinigtes Königreich. ↩
2. Zug in der Welt, «Der wichtigste Wirtschaftscluster im Kanton Zug»: Die Zahl der Personalvermittlungsfirmen stieg von 11 bewilligten Unternehmen im Jahr 1985 auf rund 500 mit 609 Bewilligungen bis 2020. ↩

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