Praxishinweis: ein Compliance-Check für einen Händler in Zug
Der Praktiker, der die Lage eines Zuger Händlers im Bereich der Korruptions- und Geldwäschereibekämpfung prüft, sollte die folgenden Fragen stellen. Erhält der Verwaltungsrat regelmässig Berichte über Compliance-Risiken und über das Funktionieren des Programms? Hat das Unternehmen eine Risikobeurteilung durchgeführt, die seine Länder, Gegenparteien, Produkte und Mittelsleute abdeckt? Gibt es ein dokumentiertes Due-Diligence-Verfahren für Mittelsleute, das auf jeden gegenwärtigen Mittelsmann angewandt wurde? Werden Zahlungen an Mittelsleute kontrolliert und durch dokumentierte Leistungen gerechtfertigt? Sind die Händler in den Risiken ihrer Märkte geschult? Gibt es einen Whistleblowing-Kanal, und werden Meldungen untersucht? Überprüft das Unternehmen seine Gegenparteien und Geschäfte auf Sanktionen und prüft es die Herkunft der Waren, wo Sorgfaltspflichten gelten? Bewahrt das Unternehmen die Dokumentation seines Compliance-Programms während einer ausreichenden Dauer auf? Die Antworten auf diese Fragen entscheiden darüber, ob sich das Unternehmen gegen eine Anklage nach Artikel 102 verteidigen könnte, wenn sich herausstellte, dass einer seiner Mitarbeitenden oder Mittelsleute ein Bestechungsgeld bezahlt hat.
Nur zur allgemeinen Information. Dieser Beitrag ist keine Rechts- oder Steuerberatung, ersetzt nicht die Beratung im Einzelfall und begründet kein Mandatsverhältnis. Rechtsstand: 10/2026.