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Sprachkurse und das Integrationsangebot

Der Kanton Zug, die Gemeinden und private Anbieter bieten Deutschkurse auf allen Stufen an. Das kantonale Integrationsprogramm subventioniert Kurse für ausländische Einwohnerinnen und Einwohner mit beschränkten Mitteln. Viele Arbeitgeber bezahlen ihrem Personal ebenfalls Kurse.1 Einige Kurse vermitteln Schweizerdeutsch, das viele Expatriates für den Alltag nützlicher finden als Hochdeutsch. Die Nachfrage nach Kursen steigt mit jeder Welle von Neuzuzügern, doch die Zahl der Expatriates, die ein Niveau erreichen, auf dem sie am lokalen Leben teilnehmen können, bleibt begrenzt.

Die Hindernisse sind Zeit und Motivation. Führungskräfte internationaler Unternehmen arbeiten lange und reisen häufig. Ihre Familien sind mit den praktischen Aufgaben des Einlebens in einem neuen Land beschäftigt. Der Bedarf an Deutsch ist nicht dringend, wenn alles Wichtige auf Englisch erledigt werden kann. Wer in das Deutschlernen investiert, tut dies meist, weil er zu bleiben gedenkt, weil seine Kinder lokale Schulen besuchen oder weil er einen Schweizer Partner hat. Für sie öffnet die Investition die Tür zur lokalen Gesellschaft. Für die anderen bleibt Englisch für einen Aufenthalt von einigen Jahren ausreichend.

Anmerkungen

  1. Kanton Zug, Direktion des Innern, «Welcome to the canton of Zug – Information for new arrivals» (2019), cdn.zg.ch: staatlich finanzierte Deutschkurse über die Gemeinden mit einkommensabhängigen Gebühren, private Sprachschulen sowie staatlich finanzierte und subventionierte Deutschkurse des Vereins ProArbeit; Kanton Zug, «Language and Integration», zg.ch/en: zahlreiche Deutschkurse für unterschiedliche Bedürfnisse, mit Informationen zur Finanzierung, und das kantonale Integrationsprogramm (KIP). Von Arbeitgebern finanzierte Kurse werden von diesen Quellen nicht erfasst. ↩

Nur zur allgemeinen Information. Dieser Beitrag ist keine Rechts- oder Steuerberatung, ersetzt nicht die Beratung im Einzelfall und begründet kein Mandatsverhältnis. Rechtsstand: 10/2026.

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