Die Sprachenverordnung und ihre Revisionen

Die Verordnung von 2010 in der mit Wirkung ab dem 1. Oktober 2014 revidierten Fassung präzisiert die Pflichten der Bundesverwaltung. Sie verpflichtet die Arbeitgeber sicherzustellen, dass Angestellte aller Sprachgemeinschaften die gleichen Chancen haben und dass das Personal nach seiner Wahl auf Deutsch, Französisch oder Italienisch arbeiten kann, soweit betriebliche Erfordernisse nichts anderes verlangen. Bei der Rekrutierung sind in der Vorauswahl Kandidatinnen und Kandidaten aller Sprachgemeinschaften zu berücksichtigen, welche die objektiven Kriterien erfüllen.¹ Die Verordnung stellt zudem Anforderungen an die Sprachkenntnisse. Alle Angestellten müssen über die mündlichen und schriftlichen Kenntnisse einer zweiten Amtssprache verfügen, die ihre Funktion erfordert. Kader der mittleren Stufe müssen gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache haben, Kader der obersten Stufe aktive Kenntnisse einer zweiten und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache. Die Revision von 2014 schuf die Stelle einer oder eines Delegierten des Bundes für Mehrsprachigkeit, vom Bundesrat ernannt und dem Eidgenössischen Finanzdepartement zugeordnet, und führte einen vierjährlichen Berichterstattungszyklus ein, in dem die Departemente quantitative und qualitative Angaben zur Förderung der Mehrsprachigkeit machen.²

Nicoletta Mariolini, eine Tessiner Ökonomin, die von 2007 bis 2013 dem Tessiner Grossen Rat angehört hatte, bekleidet das Amt der Delegierten seit dem 1. August 2013.³ Die Delegierte koordiniert die Umsetzung der Sprachenpolitik in der Verwaltung, evaluiert sie und berät die Departemente. Das Amt hat keine Befugnis, den Departementen verbindliche Weisungen zu erteilen. Sein Einfluss beruht auf den Berichten, die es für den Bundesrat erstellt, und auf seiner Rolle in Rekrutierungs- und Ausbildungsprogrammen.

Im Oktober 2025 änderte der Bundesrat die Verordnung erneut. Zwei Änderungen betreffen das Italienische unmittelbar. Das Bundesamt für Kultur kann nun Projekte zur Förderung des Italienischen und des Rätoromanischen ausserhalb ihrer angestammten Gebiete finanzieren, darunter schulische Initiativen und Kulturprojekte für junge Menschen der italienischsprachigen Diaspora in anderen Kantonen. Der Richtwert für Italienischsprachige in der Bundesverwaltung wurde mit Wirkung ab 2026 auf eine Bandbreite von 7,5 bis 8,5 Prozent angehoben.⁴ Die erste Änderung antwortet auf eine demografische Tatsache, die im nächsten Abschnitt erörtert wird: Rund die Hälfte aller Italienischsprachigen lebt ausserhalb des Tessins und Graubündens. Die zweite wird im Abschnitt über die Bundesverwaltung untersucht.

Anmerkungen

1. SpV, Art. 6–8, Fassung vom 1. Oktober 2014 (oben). ↩
2. SpV, Art. 8b und die Bestimmungen über die Berichterstattung, Fassung vom 1. Oktober 2014 (oben). ↩
3. Delegierte des Bundes für Mehrsprachigkeit, «Nicoletta Mariolini», https://www.plurilingua.admin.ch/it/nicoletta-mariolini-3. ↩
4. RSI, «La Svizzera rafforza la promozione dell’italiano e del romancio», 29. Oktober 2025, https://www.rsi.ch/info/svizzera/La-Svizzera-rafforza-la-promozione-dell%E2%80%99italiano-e-del-romancio--3238397.html; Delegierte des Bundes für Mehrsprachigkeit, Il plurilinguismo in Svizzera in breve, https://www.plurilingua.admin.ch/dam/it/sd-web/wgN8O5waA2LA/20240717_Il %20plurilinguismo%20in%20Svizzera%20in%20breve.pdf, mit den Richtwerten bis 31. Dezember 2025 und ab 1. Januar 2026. ↩

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