Quellensteuer und Grenzgänger

Das Genfer Steuersystem weist eine Besonderheit auf, die mit der Geografie des Kantons zusammenhängt: Ein bedeutender Teil der dort Erwerbstätigen wohnt in Frankreich. Diese Grenzgänger werden in Genf an der Quelle besteuert, wobei der Kanton den benachbarten französischen Départements aufgrund eines 1973 geschlossenen Abkommens einen auf der Lohnsumme berechneten finanziellen Ausgleich überweist.¹ Dieser in der Schweiz einzigartige Mechanismus veranschaulicht die wirtschaftliche Verflechtung der Region Frankreich–Waadt–Genf und die grenzüberschreitenden Regelungen, die Teil C im Zusammenhang mit den Freizonen erwähnt hat.

Der Finanzplatz beschäftigt zahlreiche Grenzgänger, in Banken, Handelsgesellschaften und bei Dienstleistern. Ihre steuerliche Stellung, ihre sozialversicherungsrechtliche Deckung und die Bedingungen ihrer Mobilität hängen von den Abkommen zwischen der Schweiz und der Europäischen Union ab, insbesondere vom Freizügigkeitsabkommen. Die Debatten über Telearbeit von Grenzgängern, über die Aufteilung der Steuereinnahmen und über die Beziehungen zur Europäischen Union betreffen den Finanzplatz deshalb unmittelbar.²

Für ausländische Führungskräfte, die bei Genfer Instituten angestellt sind, gilt unter bestimmten Voraussetzungen ebenfalls die Quellenbesteuerung, mit der Möglichkeit einer nachträglichen ordentlichen Veranlagung. Institute, die international rekrutieren, müssen diese Regeln beherrschen, die die Attraktivität des Standorts für Talente beeinflussen.

Anmerkungen

Französisch-schweizerisches Abkommen vom 29. Januar 1973 über den finanziellen Ausgleich für die in Genf beschäftigten Grenzgänger: 3,5 % der Bruttolohnsumme der Grenzgänger aus den Départements Ain und Haute-Savoie; Comité régional franco-genevois, «La compensation financière genevoise», crfginfo.org (abgerufen im September 2026). ↩
Übergangsvereinbarung vom 22. Dezember 2022 und am 27. Juni 2023 unterzeichnetes Protokoll zur Änderung des französisch-schweizerischen Doppelbesteuerungsabkommens, das bis zu 40 % der Arbeitszeit in Telearbeit erlaubt; Ministère de l’Économie (Frankreich), economie.gouv.fr (abgerufen im September 2026). ↩

Nur zur allgemeinen Information. Dieser Beitrag ist keine Rechts- oder Steuerberatung, ersetzt nicht die Beratung im Einzelfall und begründet kein Mandatsverhältnis. Rechtsstand: 10/2026.

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