Angestellte, Frauen und das Bankpersonal

Das Wachstum der Aktienbanken schuf einen neuen Berufsstand: den Bankangestellten. Die Privatbanken des 18. Jahrhunderts hatten einige wenige Kommis beschäftigt, welche die Bücher führten und die Briefe der Teilhaber schrieben. Die Grossbanken des späten 19. und des 20. Jahrhunderts beschäftigten Hunderte und später Tausende von Angestellten, gegliedert in Abteilungen für Einlagen, Kredite, Wertschriften, Devisen, Korrespondenz und Buchhaltung. Das Bankfach wurde zu einer Laufbahn für junge Männer aus dem Mittelstand, die nach der Schule in die Bank eintraten, eine Lehre absolvierten und sich hocharbeiteten.¹

Die kaufmännische Lehre, welche die Arbeit in einem Unternehmen mit dem Besuch einer Handelsschule verband, wurde zum wichtigsten Ausbildungsweg für Bankangestellte in der Schweiz. Die Handelsschulen Basels, darunter die Schule des Schweizerischen Kaufmännischen Vereins, bildeten Generationen von Angestellten für die Banken, Versicherer und Handelsunternehmen der Stadt aus. Das schweizerische Berufsbildungssystem, das Teil C erwähnt hat, versorgte so den Finanzplatz mit seinen Arbeitskräften.

Frauen traten zu Beginn des 20. Jahrhunderts in die Banken ein, zunächst als Stenotypistinnen, Telefonistinnen und Angestellte im Backoffice, in Stellungen, die als untergeordnet galten und schlechter bezahlt wurden als jene der Männer. Der Erste Weltkrieg, als viele Männer mobilisiert waren, beschleunigte ihren Eintritt. Während Jahrzehnten blieben Frauen von der Leitung der Banken und von den Kundenfunktionen im Private Banking ausgeschlossen. Ihr Aufstieg in diese Positionen erfolgte erst in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts. Die Vertretung der Frauen in der obersten Führung der Schweizer Banken bleibt Gegenstand von Debatten und seit 2021 einer bundesrechtlichen Berichterstattungspflicht über die Geschlechtervertretung für grosse börsenkotierte Gesellschaften.²

Die Geschichte der Bankangestellten zeigt, wie sich der Finanzplatz von einer Tätigkeit weniger Teilhaber in Familienhäusern zu einer Branche mit Zehntausenden von Beschäftigten wandelte. Im Kanton Basel-Stadt wurde der Finanzsektor, Banken und Versicherer eingeschlossen, nach der chemischen und pharmazeutischen Industrie zu einem der wichtigsten Arbeitgeber.

Anmerkungen

1. Zur Entwicklung der Bankbelegschaften in der Schweiz im späten 19. und im 20. Jahrhundert (Angestellte, kaufmännische Lehre, Eintritt der Frauen) vgl. die Literatur zur Sozialgeschichte des Schweizer Bankwesens. ↩
2. Zu den Geschlechterrichtwerten für Verwaltungsrat und Geschäftsleitung grosser börsenkotierter Gesellschaften in der Schweiz (Art. 734f Obligationenrecht (OR), 30 Prozent für den Verwaltungsrat und 20 Prozent für die Geschäftsleitung, «comply or explain»), in Kraft seit 1. Januar 2021 mit Übergangsfristen, vgl. die einschlägige Gesetzgebung. ↩

Nur zur allgemeinen Information. Dieser Beitrag ist keine Rechts- oder Steuerberatung, ersetzt nicht die Beratung im Einzelfall und begründet kein Mandatsverhältnis. Rechtsstand: 10/2026.